<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule"
> <channel><title>Comentarios en: Una buena conversación en un mal contexto&#8230; con humor</title> <atom:link href="http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/</link> <description>Tendencias sobre soluciones innovadoras a los desafíos del management. Liderazgo, Coaching, Clima laboral, Innovación, Talento, Recursos humanos, Equipo, Valores...</description> <lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 02:36:19 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator> <xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /> <item><title>Por: Una buena conversación en un mal contexto&#8230; con humor &#171; Formación de Líderes</title><link>http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/comment-page-1/#comment-726</link> <dc:creator>Una buena conversación en un mal contexto&#8230; con humor &#171; Formación de Líderes</dc:creator> <pubDate>Fri, 21 Aug 2009 14:51:49 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1462#comment-726</guid> <description>[...] Para leer el artículo completo y ver el video, hagan click en el siguiente enlace: Una buena conversación en un mal contexto&#8230; con humor. [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Para leer el artículo completo y ver el video, hagan click en el siguiente enlace: Una buena conversación en un mal contexto&#8230; con humor. [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Mario</title><link>http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/comment-page-1/#comment-715</link> <dc:creator>Mario</dc:creator> <pubDate>Thu, 20 Aug 2009 14:57:01 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1462#comment-715</guid> <description>Andrés, excelente el video, una manera muy gráfica de ejemplicar el tema en cuestión.
De mi experiencia de años en organizaciones grandes, mulinacionales, puedo comentarte que he observado muchos casos de ejecutivos que eligen el momento o el medio inadecuado para comunicarse con sus superiores, pares o equipos a cargo, enviando por e mail lo que preferían evitar decir personalmente cara a cara, haciendo las evaluaciones de desempeño de sus gerentes en Word, y mandándoselas por e mail para que le den su ok, en vez de primero hacer una reunión de feedback recíproco, o utilizando a terceras personas de menor jerarquía para comunicar decisiones incómodas o difíciles (no maten al mensajero).
Podría citar más ejemplos pero no quiero extenderme demasiado, muy interesante el artículo, un llamado a la reflexión que deberían leer muchos colegas ejecutivos, y el broche de oro es el humor del video.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Andrés, excelente el video, una manera muy gráfica de ejemplicar el tema en cuestión.<br /> De mi experiencia de años en organizaciones grandes, mulinacionales, puedo comentarte que he observado muchos casos de ejecutivos que eligen el momento o el medio inadecuado para comunicarse con sus superiores, pares o equipos a cargo, enviando por e mail lo que preferían evitar decir personalmente cara a cara, haciendo las evaluaciones de desempeño de sus gerentes en Word, y mandándoselas por e mail para que le den su ok, en vez de primero hacer una reunión de feedback recíproco, o utilizando a terceras personas de menor jerarquía para comunicar decisiones incómodas o difíciles (no maten al mensajero).<br /> Podría citar más ejemplos pero no quiero extenderme demasiado, muy interesante el artículo, un llamado a la reflexión que deberían leer muchos colegas ejecutivos, y el broche de oro es el humor del video.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Ricardo</title><link>http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/comment-page-1/#comment-703</link> <dc:creator>Ricardo</dc:creator> <pubDate>Thu, 20 Aug 2009 14:08:51 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1462#comment-703</guid> <description>Excelente el ejemplo!
muy buen post
Saludos</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Excelente el ejemplo!<br /> muy buen post<br /> Saludos</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Una buena conversación en un mal contexto… con humor &#171; Encuesta Interna de Opinión Pelomania</title><link>http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/comment-page-1/#comment-700</link> <dc:creator>Una buena conversación en un mal contexto… con humor &#171; Encuesta Interna de Opinión Pelomania</dc:creator> <pubDate>Thu, 20 Aug 2009 02:11:22 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1462#comment-700</guid> <description>[...] Cuando conversamos no sólo describimos un mundo que está allí afuera sino que cultivamos realidad. Con nuestras conversaciones tenemos la posibilidad de hacer que pasen cosas. Los pedidos, ofertas, compromisos y opiniones, tienen una importancia destacable en este sentido. Cuando comencé a aproximarme a la capacidad generativa del lenguaje, aprendí una lección que tuvo enorme impacto en mi efectividad, y que podría enunciar de la siguiente manera: una buena conversación en un mal contexto es una mala conversación. Leé el completo en Puerto Managers haciendo clic aquí. [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Cuando conversamos no sólo describimos un mundo que está allí afuera sino que cultivamos realidad. Con nuestras conversaciones tenemos la posibilidad de hacer que pasen cosas. Los pedidos, ofertas, compromisos y opiniones, tienen una importancia destacable en este sentido. Cuando comencé a aproximarme a la capacidad generativa del lenguaje, aprendí una lección que tuvo enorme impacto en mi efectividad, y que podría enunciar de la siguiente manera: una buena conversación en un mal contexto es una mala conversación. Leé el completo en Puerto Managers haciendo clic aquí. [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Bitacoras.com</title><link>http://andresubierna.com/una-buena-conversacion-en-un-mal-contexto-con-humor/comment-page-1/#comment-698</link> <dc:creator>Bitacoras.com</dc:creator> <pubDate>Wed, 19 Aug 2009 23:00:56 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1462#comment-698</guid> <description>&lt;strong&gt;Información Bitacoras.com...&lt;/strong&gt;Valora en Bitacoras.com: Cuando conversamos no sólo describimos un mundo que está allí afuera sino que cultivamos realidad. Con nuestras conversaciones tenemos la posibilidad de hacer que pasen cosas. Los pedidos, ofertas, compromisos y opiniones, ti.....</description> <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Información Bitacoras.com&#8230;</strong></p><p>Valora en Bitacoras.com: Cuando conversamos no sólo describimos un mundo que está allí afuera sino que cultivamos realidad. Con nuestras conversaciones tenemos la posibilidad de hacer que pasen cosas. Los pedidos, ofertas, compromisos y opiniones, ti&#8230;..</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>