Los mejores programas de liderazgo “no alcanzan” para desarrollar líderes si quienes participan no son efectivos en su gestión. El liderazgo es una fenómeno humano y es posible aprenderlo, pero este aprendizaje se testea midiendo las mejoras logradas en el desempeño de las organizaciones o equipos que se lideran. El aprendizaje siempre incluye la experiencia, la práctica, además de la teoría. Y esa práctica del liderazgo se ejerce en el día a día del trabajo.

Te propongo seguir juntos el tema viendo y escuchando este video, para luego dejar tus comentarios sobre la pregunta del título o cualquier otras reflexión que quieras aportar.

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