Las 20 películas que ningún manager debería dejar de ver

Entre los diferentes recursos que podemos emplear para favorecer el aprendizaje, la narración de historias es uno de los que me siguen sorprendiendo por su capacidad de comunicar en forma integrada los dos elementos vinculados a la incorporación de una nueva práctica: las ideas y los comportamientos asociados.

Las historias están también vinculadas a nuestra identidad tanto individual como colectiva. Recuerdo ahora cómo de niño le pedía a mi madre que me cuente historias familiares y me quedaba extasiado escuchándola. Esas historias forman parte de la idea que me formé sobre mi mismo, idea compuesta por una selección de hechos y una serie de opiniones, idea que puede abrirme o cerrarme posibilidades futuras, y que puedo elegir revisar y reinterpretar para que me habilite una deriva hacia el futuro que deseo perseguir.

En tiempos previos al surgimiento del lenguaje escrito, el relato de historias cumplía una función clave en la educación. Por ejemplo, se aprendía sobre la valentía, escuchando historias de personas, héroes y dioses que actuaron en forma valiente.

Las historias tienen, entre otras, la capacidad de ayudarnos a aprender por medio de ejemplos. Al tomar contacto con una hisoria se produce un intercambio emotivo y transformador entre quien vé, escucha o lee la historia, y la historia en sí misma, ya que si bien no estamos viviendo esa historia, sí estamos sintiendo, imaginando y experimentando internamente resonancias con la narrativa.

La capacidad que las historias tienen para influenciar la cultura, y por ende los comportamientos humanos es tan grande, que Christian Salmon, miembro del prestigioso Centro de Investigaciones sobre las Artes y el Lenguaje (CNRS) muestra en su libro Storytelling “la utilización y el aprovechamiento malintencionado” que desde el poder político y los medios de comunicación se puede hacer del arte narrativo como herramienta muy efectiva de manipulación, formateo mental y persuasión falaz.

En este artículo lo que pretendo es proponer una serie de películas cuyas historias nos permitan favorecer al aprendizaje de ciertos modelos de desarrollo organizacional, y  que considero de valor para toda persona que trabaje dentro de empresas o ayudando a quienes allí trabajan.

Esta lista es limitada, incluye las propuestas de todo el equipo de FactorCoaching, y por supuesto que muchas películas valiosas nos quedaron afuera.

Para decidir qué película ver, te sugiero que no consideres el hecho de que ya la hayas visto, ni que te haya gustado o parecido desastrosa. La propuesta no es de entretenimiento, sino de aprendizaje entretenido.

La invitación es a que la veas de nuevo con nuevos ojos, desde una perspectiva particular, desde la mirada que tendría quien quiere aprender más sobre un determinado tema.

Por eso asociamos, con nuestro criterio, el nombre del film a ciertas áreas de desarrollo que te sugiero investigues antes de sentarte frente a la pantalla.

  1. Chocolate: Sistemas de creencias, Modelo de Control unilateral vs. Modelo de aprendizaje mutuo.
  2. Sueños de Libertad (The Shawshank Redemtion), con Tim Robins y Morgan Freeman: Protagonismo, Responsabilidad incondicional, Liderazgo, Cultura.
  3. 12 Hombres en Pugna con Henry Fonda: Comunicación, Manejo de conflictos, Abogar, Indagar, Inferencias, Negociación, Modelo de Control unilateral vs. Modelo de aprendizaje mutuo
  4. Somos Marshall: Modelos Mentales, Management de emociones, Team building, Motivacion, Liderazgo.
  5. Gente como uno: Rutinas defensivas, el poder destructivo de aquellas cosas de las que no hablamos, Management de emociones.
  6. Don Juan de Marco, con Marlon Brando y Johnny Deep: Modelos mentales.
  7. La Sociedad de los Poetas Muertos (Dead poet’s society), con Robin Willams: Modelo mental de control vs. aprendizaje, Éxito más allá del éxito, Responsabilidad incondicional, Valores.
  8. Gladiador: Liderazgo, Valores, Éxito más allá del éxito, Trabajo en equipo, Visión, Misión.
  9. Escritores de la Libertad (Freedom Writers), con Hilary Swank. Cambio modelo mental, Responsabilidad, Compromiso, Liderazgo.
  10. La duda (Doubt) con Meryl Streep: Modelos mentales, Valores.
  11. La decisión de Sophie (Sophie’s Choice) Meryl Streep: Modelos mentales, Conflicto, Dilemas, Toma de decisiones, Valores.
  12. Apollo 13: Confianza, Trabajo en equipo, Colaboración, Liderazgo, Coordinación
  13. En busca de la felicidad (The Pursuit of Happyness), con Will Smith: Resiliencia, Responsabilidad, Actitud.
  14. Matrix: Modelos mentales, Responsabilidad y libertad.
  15. La firma: Rutinas defensivas y Ezquizofrenia Organizacional
  16. La Vida de los Otros: Modelos mentales, Liderazgo
  17. Un domingo cualquiera: Motivación, Compromiso, Manejo de emociones.
  18. Corazón Valiente: Liderazgo.
  19. La vida es Bella: Liderazgo, Valores, Actitud.
  20. Mi vida: La muerte como consejera, Creencias, Perdón, Manejo de emociones, Liderazgo personal.

Espero escribas tus comentarios sobre este tema de las historias y su capacidad transformadora y tus propuestas de películas. Gracias!

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Comentarios

48 Respuestas sobre “Las 20 películas que ningún manager debería dejar de ver”
  1. pafras dice:

    Felicitaciones por su excelente página.

  2. Alexandra dice:

    Hola,

    Tengo que hacer un trabajo para un módulo de Motivación,Liderazgo y Trabajo en equipo,me parecen muy buenas todas las pelis que han nombrado,muchas no las he llegado a ver aún.

    les comento que en mi grupo elegimos la de “300″ porque nos pareció que es muy representativa y abarca las 3 áreas que requiere el trabajo …

    Espero que si alguien la vió comente lo que le pareció y el que no,que entonces la vea..

    Saludos

  3. Recomiendo esta pelicula. El indomable Will Hunting (Robin Williams)

  4. Hola, muchas sugerencias me parecieron interesantes e incluso comparto varias de sus elecciones. Pero me permito señalar que para que exista aprendizaje, los participantes de nuestras actividades deben poder “hacer algo” con aquellos contenidos que nosotros vemos que la película tiene en potencial. ¿Ven ellos lo mismo que nosotros vemos?
    A lo que me refiero es que decir: “vean X película y después la conversamos” es didácticamente insuficiente. La películas que me han servido para trabajar sobre los temas que ustedes acertadamente señalan, requieren de una cuidadosas selección de las escenas a trabajar con las participantes de las actividades, consignas de trabajo y de reflexión luego de ver esas escenas etc.
    Saludos para todos!

  5. Sugeriria dos peliculas vinculadas con la etica y responsabilidad social de los ejecutivos:

    El Doctor The doctor impresionante cambio de un medico muy exitoso y arrogante que se enferma de cancer y tiene que pasar como paciente.

    El Informante, caso de un ejecutivo de una Tabacalera con Al Pacino impresionante historia de un ejecutivo…..

    Yo las he usado en curso de Etica que doy en programa de MBA de la Universidad de Chile y impacta mucho a los ejecutivos.

    Saludos

    Jose Fernandez Vergara
    Stratos

  6. A mí me parece una maravilla “lo que queda del día”, con Anthony Hopkins, una desgarradora historia en la cual, la no declaración del amor y la no verbalización de las emociones, condicionan la vida y el futuro de los protagonistas ( el mayordono y la ama de llaves)

  7. Este fin de semana vi una pelicula que esta relacionada con el liderazgo personal, modelos mentales , dilema del cambio y la cultura protagónica, como influenciar con el discurso.

    ” El Paraiso Ahora”, la historia de dos palestinos que fueron entrenados para hacerse mártires en un ataque suicida.

  8. Magdalena Quinteros dice:

    El fin de semana vi dos películas que no estan nombradas, una es MILK, no les parece que es un claro ejemplo de liderazgo carismático? entre otras cosas… y la segunda (me olvide el nombre) es sobre la famosa entrevista que le hicieron a Nixon despues de haber renunciado, nuevamente el tema modelos mentales (ser conciente de que uno ve las cosas de una manera distinta que el resto y luego el dolor de darse cuenta que uno estaba equivocado)
    Me gusta la idea de las peliculas en las empresas, ofrezco mi colaboracion…

  9. Angel Dure dice:

    “Campanita” de Disney es muy buena representacion de la gestion de talentos, para tener en cuenta.

  10. Jorge Horacio V dice:

    Aporto a todos una lista completa de las peliculas propuestas que ya son 60. Saludos Jorge H. V.

    1. Chocolate: Sistemas de creencias, Modelo de Control unilateral vs. Modelo de aprendizaje mutuo.
    2. Sueños de Libertad (The Shawshank Redemtion), con Tim Robins y Morgan Freeman: Protagonismo, Responsabilidad incondicional, Liderazgo, Cultura.
    3. 12 Hombres en Pugna con Henry Fonda: Comunicación, Manejo de conflictos, Abogar, Indagar, Inferencias, Negociación, Modelo de Control unilateral vs. Modelo de aprendizaje mutuo
    4. Somos Marshall: Modelos Mentales, Management de emociones, Team building, Motivacion, Liderazgo.
    5. Gente como uno: Rutinas defensivas, el poder destructivo de aquellas cosas de las que no hablamos, Management de emociones.
    6. Don Juan de Marco, con Marlon Brando y Johnny Deep: Modelos mentales.
    7. La Sociedad de los Poetas Muertos (Dead poet’s society), con Robin Willams: Modelo mental de control vs. aprendizaje, Éxito más allá del éxito, Responsabilidad incondicional, Valores.
    8. Gladiador: Liderazgo, Valores, Éxito más allá del éxito, Trabajo en equipo, Visión, Misión.
    9. Escritores de la Libertad (Freedom Writers), con Hilary Swank. Cambio modelo mental, Responsabilidad, Compromiso, Liderazgo.
    10. La duda (Doubt) con Meryl Streep: Modelos mentales, Valores.
    11. La decisión de Sophie (Sophie’s Choice) Meryl Streep: Modelos mentales, Conflicto, Dilemas, Toma de decisiones, Valores.
    12. Apollo 13: Confianza, Trabajo en equipo, Colaboración, Liderazgo, Coordinación
    13. En busca de la felicidad (The Pursuit of Happyness), con Will Smith: Resiliencia, Responsabilidad, Actitud.
    14. Matrix: Modelos mentales, Responsabilidad y libertad.
    15. La firma: Rutinas defensivas y Ezquizofrenia Organizacional
    16. La Vida de los Otros: Modelos mentales, Liderazgo
    17. Un domingo cualquiera: Motivación, Compromiso, Manejo de emociones.
    18. Corazón Valiente: Liderazgo.
    19. La vida es Bella: Liderazgo, Valores, Actitud.
    20. Mi vida: La muerte como consejera, Creencias, Perdón, Manejo de emociones, Liderazgo personal.
    21. El PLACARD(Comunicación, Diferencias, Liderzgo).
    22. LA ERA DEL HIELO I, II y III( Alianza, Estrategia y liderazgo).
    23. TIEMPOS MODERNOS(Charles Chaplin) en tiempo de crisis que nos sucede.
    24. The four feathers: Valores. Acción alineada a las convicciones. (Cómo seguir adelante cuando al obrar según las convicciones la organización pareciera dejarlo a uno de lado).
    25. Henry V: Liderazgo (más allá de límites aparentemente racionales).
    26. Los Miserables: Intrepreneurship (cómo reinventarse una y otra vez, y cómo salir adelante a pesar de los auditores internos y externos…).
    27. Los 12 del Patíbulo
    28. Rocky
    29. Gridiron Gang: Formación de equipos, dirección de grupos y sentido de pertenencia. Todo a través del mejor deporte del mundo, el football americano.
    30. UN DOMINGO CUALQUIERA – LIDERAZGO – TRABAJO EN EQUIPO -MISION VISION
    31. CAPITAN DE MAR y TIERRA – MISION . VISION COACHING
    32. CUALQUIER VIDEO DE LOS PUMAS – MUNDIAL FRANCIA 2007
    33. “Que bello es vivir” (Capra. 1946), con ese ángel que evita el suicidio del banquero. Todo un alegato a la bondad, a la belleza en fondo y forma, etc. Etc
    34. “Traidor en el Infierno” (Wilder. 1953): lealtad, tan importante en los negocios, muy recomendable el film bélico.
    35. “Código de honor” (School Ties): liderazgo, roles, trabajo en equipo, manejo de conflicto, comunicación, motivación, reconocimiento, resiliencia, entre otros.
    36. “Carrozas de Fuego” (Chariots of fire)
    37. “Patch Adams
    38. PATTON,
    39. Amadeus
    40. Operación Valkiria
    41. “Remember the Titans”, ejemplo de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos.
    42. El Metodo
    43. El Diablo Viste a la Moda
    44. “El señor de las moscas”. La obra aborda temas fundamentales de la vida humana como son la necesidad de autoridad y valores morales, la naturaleza de la sociedad humana, el peligro del salvajismo, la religiosidad o la culpabilidad
    45. EL INVITADO, una pelicula francesa que trata sobre la primera impresion a un jefe
    46. EL OCTAVO DIA, francesa también, podemos ver modelos mentales
    47. AMERICAN HISTORY X, modelos mentales
    48. VIVEN, Resiliencia, liderazgo, vision compartida,
    49. ALEJANDRO MAGNO,
    50. EL ULTIMO SAMURAI, liderazgo.
    51. El guerrero pacifico
    52. Kun fu panda
    53. El Padrino (I, II y III) es buen material para cualquier manager.
    54. EL ULTIMO CASTILLO con Robert Redford, una excelente película sobre el liderazgo y sobre todo porque compara dos estilos totalmente opuestos y muestra que hay que hacer y que no.
    55. RECURSOS HUMANOS otra francesa.
    56. LOS CORISTAS otra francesa más.
    57. EL RECURSO DEL TIEMPO también francesa.
    58. BAND OF BROTHERS para todo lo que implica liderazgo, trabajo en equipo y otros temas.
    59. RESCATANDO AL SOLDADO RYAN
    60. 1492: Liderazgo de Colon en la expedición y descubrimiento de América.

    • Espectacular Jorge Horacio V, la recopilación que te mandaste!!!! Gracias por la generosidad que implica el haberla compartido con todo nosotros. Todo un gesto el tuyo… Un abrazo y un lujo tenerte como participante de este espacio!!!

  11. sara dice:

    Muy bueno el articulo! seria una buena propuesta hacer ciclos de cine en las empresas para ver estas tematicas.

  12. Mariana Quispe dice:

    Que excelente he visto la mayoría; quizás sumaría El PLACARD(Comunicación, Diferencias, Liderzgo); LA ERA DEL HIELO I, II y III( Alianza, Estrategia y liderago); TIEMPOS MODERNOS(Charles Chaplin) en tiempo de crisis que nos sucede??.

  13. Gracias por el post. Contribuyo con algunos:

    - The four feathers. Valores. Acción alineada a las convicciones. (Cómo seguir adelante cuando al obrar según las convicciones la organizaciòn pareciera dejarlo a uno de lado).

    - Henry V: Liderazgo (más allá de límites aparentemente racionales)

    - Los Miserables: Intrepreneurship (cómo reinventarse una y otra vez, y cómo salir adelante a pesar de los auditores internos y externos…)

  14. jesus fluriach dice:

    Ciertamente LOS 12 HOMBRES SIN PIEDAD (en PUGNA) es una película a tener en cuenta. Henry Fonda marca una pauta de liderazgo centrado no en los demás (sería centrarse en lo que es políticamente correcto) sino centrado en el asunto, en la búsqueda de la verdad del asunto. Está claro que el auténtico liderazgo no es sólo de aquel que domina las formas, sino que lidera con sus altos contenidos. Estamos en un mundo de formas más que de contenidos y el liderazgo se desvanece y llega a ser caduco como todo lo que se consume. Descubrir la esencia de los valores y la Fuente de éstos, se constituye el inicio del “saber explicarse”, de las formas. Es el inicio de una Vida Interior… que muy pocas veces se encuentra en directivos. Formas… llenas de sentido!
    A recordar también los 12 del Patíbulo…

  15. Jesus Fluriac dice:

    Ciertamente LOS 12 DEL PATÍBULO

  16. Para:
    Alejandro, Pablo Rodriquez, T. Mateos, Leandro Haleck, Magui Quinteros, Laura, Antonia, Gayane, Jean Devenish, Roberto Camacho, Luis M. De Sousa, Agostina, Paco Gallego, Alan Mercado, Luis, Rodrigo y Patricio… MIL GRACIAS por tomar la invitación y sumar sus propuestas!!!!!
    Quisiera una semana dedicada exclusivamente a ver las películas que sugieren.

    Además les cuento que me siento muy gratificado por la repercusión que tuvo este tema. Gracias nuevamente y gran abrazo para todos!
    Andrés

  17. Patricio dice:

    Excelente nota…….se estan quedando muchas otras……..otro ejemplo es Rocky Balboa

  18. Rodrigo dice:

    Gridiron Gang – Formación de equipos, dirección de grupos y sentido de pertenencia. Todo a través del mejor deporte del mundo, el football americano.

  19. LUIS dice:

    Excelente peliculas – COMPARTO OTRAS

    UN DOMINGO CUALQUIERA – LIDERAZGO – TRABAJO EN EQUIPO -MISION VISION
    CAPITAN DE MAR y TIERRA – MISION . VISION COACHING
    CUALQUIER VIDEO DE LOS PUMAS – MUNDIAL FRANCIA 2007 -

  20. Alan Mercado dice:

    Hola Andres….
    En su gran mayoría las he visto y practicamente concuerdo con tus notas. Como siempre es facil señalar que quedaron algunas fuera, pero en toda selección es imposible conseguir unanimidad de opiniones. En lo personal una de las mencionadas que mayor impacto didáctico en temas de management aporta es la de 12 Hombres en Pugna.
    Por último un recurso que utilice en diferentes ocasiones para ejemplificar fue el de utilizar peliculas infantiles, para muestra un botón, la de los Increibles, en las escenas de cuando llegan a la isla puedes notar claramente el liderazgo, trabajo en equipo y la disciplina operativa por mencionar los más evidentes.
    Mis mejores saludos
    Alan Mercado

  21. Bueno amigos, aprovechando que hay algo más de tiempo, por aquello del fin de semana, aunque no mucho, añadiría: “Que bello es vivir” (Capra. 1946), con ese ángel que evita el suicidio del banquero. Todo un alegato a la bondad, a la belleza en fondo y forma, etc. etc.

    Bueno, y relacionado con la lealtad, tan importante en los negocios, muy recomendable el film bélico “Traidor en el Infierno” (Wilder. 1953)

  22. Agostina dice:

    Agrego:

    “Código de honor” (School Ties)
    “Carrozas de Fuego” (Chariots of fire)
    “Patch Adams”

    Las tres pueden usarse para trabajar liderazgo, roles, trabajo en equipo, manejo de conflicto, comunicación, motivación, reconocimiento, resiliencia, entre otros.

    Sdos
    Agostina

  23. Luis M. De Sousa dice:

    Les recomiendo ver la pelicula Capitan de Mar, Capitan de Tierra, excelente film donde se evidencia Liderazgo, Trabajo en Equipo…..

  24. Me parece que son buenas peliculas pero grandes motivadoras: Rocky (1), personajes con un intenso valor PATTON, personajes muy completos y variados con intensa carga emoscional: AMADEUS.

    Por cierto, tendrás alguna lista sobre peliculas que contengan una perspectiva de Operaciones (un ejemplo sería OPERACION VALKIRIA), donde el timing y el actuar de los personajes sea determinante para el desarrollo de la trama?

    Saludos!

  25. To agregaría “Remember the Titans”, ejemplo de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos.

    Gracias por este artículo.

  26. Gayane dice:

    Muy buenas las propuestas, tambien me adhiero a la película El Metodo y El Diablo Viste a la Moda, para los jóvenes que recién comienzan y tienen ambiciones pero lo importante es saber el límite de cada uno y las decisiones que se tienen que tomar en el momento justo…

    Saludos!

    Gaia

  27. Antonia dice:

    Excelente posteo!!! Algunas he visto y coincido, otras me las agendo para “Verlas” con esa mirada de enseñanza.
    Saludos!!

  28. laura dice:

    Muy interesante artículo, agrego “El señor de las moscas”. La obra aborda temas fundamentales de la vida humana como son la necesidad de autoridad y valores morales, la naturaleza de la sociedad humana, el peligro del salvajismo, la religiosidad o la culpabilidad.

  29. Magdalena Quinteros dice:

    EL INVITADO, una pelicula francesa que trata sobre la primera impresion a un jefe, EL OCTAVO DIA, francesa también, podemos ver modelos mentales, PATCH ADAMS, AMERICAN HISTORY X, modelos mentales, VIVEN, Resiliencia, liderazgo, vision compartida,ALEJANDRO MAGNO, EL ULTIMO SAMURAI, liderazgo..
    Sigo pensando…

  30. Leandro Haieck dice:

    Una pelicula muy buena es El guerrero pacifico y kun fu panda. Saludos

  31. T. Mateos dice:

    Gracias. Me parece Interesante. Me las apunto para irlas viendo por primera vez o en sucesivas, con “nueveos ojos”.

    Gracias

  32. Caray, como manager debo ser un desastre, porque no he visto ni la mitad ;-)

    Yo estoy con Alejandro, la de El Método es absolutamente imprescindible!

    Un saludo
    Pablo Rodríguez

  33. Alejandro dice:

    Recomiendo que vean EL METODO, hay un antes y un despues,

    saludos y buen tema.

    Alejandro

  34. La saga del El Padrino (I, II y III) es buen material para cualquier manager.
    Saludos,
    Gustavo Terrera

  35. alfredo dice:

    Algunas las vi, otras no, algunas vi partes en el videocable, las recomendaciones son buenas. Podría agregar otras que a mi criterio estoy usando en mis cursos de capacitación. EL ULTIMO CASTILLO con Robert Redford, una excelente película sobre el liderazgo y sobre todo porque compara dos estilos totalmente opuestos y muestra que hay que hacer y que no.
    EL PLACARD una excelente comedia francesa sobre la discriminación, la comunicacion empresarial y otros temas. Muy divertida y con muchas enseñanzas.
    RECURSOS HUMANOS otra francesa. LOS CORISTAS otra francesa más. EL RECURSO DEL TIEMPO también francesa. Particularmente me gusta mucho la saga BAND OF BROTHERS para todo lo que implica liderazgo, trabajo en equipo y otros temas. RESCATANDO AL SOLDADO RYAN me parece también una muy buena película para tratar los mismos temas mencionados. Y hay muchas más, pero supongo que con esto por hoy suficiente. Un saludo cordial a todos. Alfredo.

  36. Muchas gracias Andrés!!
    Vi un par pero ya me agendo este post como favorito para ir viendo una por una!
    Abrazo,
    Joaquin

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