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> <channel><title>Comentarios en: La humildad en las empresas</title> <atom:link href="http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/</link> <description>Tendencias sobre soluciones innovadoras a los desafíos del management. Liderazgo, Coaching, Clima laboral, Innovación, Talento, Recursos humanos, Equipo, Valores...</description> <lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 02:36:19 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator> <xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /> <item><title>Por: Romina Mazzaferri</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1234</link> <dc:creator>Romina Mazzaferri</dc:creator> <pubDate>Mon, 14 Dec 2009 00:34:26 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1234</guid> <description>¡Excelente tema!
Creo que la clave está en tener una correcta percepción de la realidad empresarial (tanto desde el nivel gerencial como el de todo el público interno) y de tener la disposición a hacer los cambios de mentalidad necesarios.
Unos a otros se necesitan y ejercitar la humildad en esas relaciones trae beneficio mutuo.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>¡Excelente tema!<br /> Creo que la clave está en tener una correcta percepción de la realidad empresarial (tanto desde el nivel gerencial como el de todo el público interno) y de tener la disposición a hacer los cambios de mentalidad necesarios.<br /> Unos a otros se necesitan y ejercitar la humildad en esas relaciones trae beneficio mutuo.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Michel Henric-Coll</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1222</link> <dc:creator>Michel Henric-Coll</dc:creator> <pubDate>Wed, 09 Dec 2009 20:02:51 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1222</guid> <description>&quot;Después de mí, el diluvio.&quot;Esta frase de Louis XV de Francia parece haberse erigida en lema para muchos altos directivos.La falta de humildad es, desde luego, otra de las características que ostentan, pero el egoísmo y la voluntad de hacerse muy ricos cuanto antes sin importar las consecuencias me parecen ser las principales.¿Por qué es eso posible? Probablemente porque hemos colectivamente aprendido a admirar más al que tiene grandes valores monetarias que valores humanos.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Después de mí, el diluvio.&#8221;</p><p>Esta frase de Louis XV de Francia parece haberse erigida en lema para muchos altos directivos.</p><p>La falta de humildad es, desde luego, otra de las características que ostentan, pero el egoísmo y la voluntad de hacerse muy ricos cuanto antes sin importar las consecuencias me parecen ser las principales.</p><p>¿Por qué es eso posible? Probablemente porque hemos colectivamente aprendido a admirar más al que tiene grandes valores monetarias que valores humanos.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Gilda</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1221</link> <dc:creator>Gilda</dc:creator> <pubDate>Wed, 09 Dec 2009 18:47:17 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1221</guid> <description>Excelente tu reflexión, Vìctor. Las organizaciones suelen caer en la falsa dicotomía resultados-personas sin recordar que unos no existen sin los otros.
Podríamos actuar con mayor humildad si tuviéramos presente que nada de lo que hoy sentimos como propio está asegurado.Saludos,
Gilda.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Excelente tu reflexión, Vìctor. Las organizaciones suelen caer en la falsa dicotomía resultados-personas sin recordar que unos no existen sin los otros.<br /> Podríamos actuar con mayor humildad si tuviéramos presente que nada de lo que hoy sentimos como propio está asegurado.</p><p>Saludos,<br /> Gilda.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: El valor de la Humildad &#124; Leonardo Gargiulo</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1216</link> <dc:creator>El valor de la Humildad &#124; Leonardo Gargiulo</dc:creator> <pubDate>Wed, 09 Dec 2009 00:45:19 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1216</guid> <description>[...] post que hizo Víctor Raiban en Site de Andrés Ubierna llamado Puerto Managers (http://andresubierna.com/) sobre el valor de la humildad y la importancia que este tiene para las [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] post que hizo Víctor Raiban en Site de Andrés Ubierna llamado Puerto Managers (<a href="http://andresubierna.com/" rel="nofollow">http://andresubierna.com/</a>) sobre el valor de la humildad y la importancia que este tiene para las [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: La humildad en las empresas &#171; Formación de Líderes</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1214</link> <dc:creator>La humildad en las empresas &#171; Formación de Líderes</dc:creator> <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 17:58:04 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1214</guid> <description>[...] http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/ [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/" rel="nofollow">http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/</a> [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: La humildad en las empresas &#171; LEA+ 2009</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1213</link> <dc:creator>La humildad en las empresas &#171; LEA+ 2009</dc:creator> <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 17:53:44 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1213</guid> <description>[...] Para acceder al artículo completo hacé click aquí. [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Para acceder al artículo completo hacé click aquí. [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Alberto Omar De Crudis</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1212</link> <dc:creator>Alberto Omar De Crudis</dc:creator> <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 14:28:24 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1212</guid> <description>Estimado Victor y Andrés;Las personas que estamos liderando en el día de hoy, es muy importante de no olvidarse de sus raíces.
La mirada  a corto por solo conseguir el resultado, se olvidan muchas veces, de como empezaron.
Pero como todo en la vida es equilibrio y humildad; Ojo que no soy conformista, siempre quiero resultados.Un Cordial Saludo
Alberto De Crudis</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Estimado Victor y Andrés;</p><p>Las personas que estamos liderando en el día de hoy, es muy importante de no olvidarse de sus raíces.<br /> La mirada  a corto por solo conseguir el resultado, se olvidan muchas veces, de como empezaron.<br /> Pero como todo en la vida es equilibrio y humildad; Ojo que no soy conformista, siempre quiero resultados.</p><p>Un Cordial Saludo<br /> Alberto De Crudis</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Tweets that mention La humildad en las empresas : Puerto Managers -- Topsy.com</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1211</link> <dc:creator>Tweets that mention La humildad en las empresas : Puerto Managers -- Topsy.com</dc:creator> <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 10:13:11 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1211</guid> <description>[...] This post was mentioned on Twitter by Eduardo Duarte and JoaquinMoreno, Victor Raiban. Victor Raiban said: La humildad en las empresas http://bit.ly/6T4SV6 via @AddToAny [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Eduardo Duarte and JoaquinMoreno, Victor Raiban. Victor Raiban said: La humildad en las empresas <a href="http://bit.ly/6T4SV6" rel="nofollow">http://bit.ly/6T4SV6</a> via @AddToAny [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Bitacoras.com</title><link>http://andresubierna.com/la-humildad-en-las-empresas/comment-page-1/#comment-1209</link> <dc:creator>Bitacoras.com</dc:creator> <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 00:08:19 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=2153#comment-1209</guid> <description>&lt;strong&gt;Información Bitacoras.com...&lt;/strong&gt;Valora en Bitacoras.com: Por Víctor Raiban con el aporte de Andrés Ubierna. Una de las condiciones necesarias para aprender y mejorar es tener el valor de la humildad. Los resultados de una compañía son tan importantes como mejorarlos en forma sosten.....</description> <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Información Bitacoras.com&#8230;</strong></p><p>Valora en Bitacoras.com: Por Víctor Raiban con el aporte de Andrés Ubierna. Una de las condiciones necesarias para aprender y mejorar es tener el valor de la humildad. Los resultados de una compañía son tan importantes como mejorarlos en forma sosten&#8230;..</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>