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> <channel><title>Comentarios en: Hacer lo que decimos</title> <atom:link href="http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/</link> <description>Tendencias sobre soluciones innovadoras a los desafíos del management. Liderazgo, Coaching, Clima laboral, Innovación, Talento, Recursos humanos, Equipo, Valores...</description> <lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 02:36:19 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator> <xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /> <item><title>Por: Andres Ubierna</title><link>http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/comment-page-1/#comment-835</link> <dc:creator>Andres Ubierna</dc:creator> <pubDate>Wed, 16 Sep 2009 23:16:32 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1694#comment-835</guid> <description>Gracias Ricardo y José Luis! Los valores y el comportamiento virtuoso es tema de la humanidad de hace miles de años, la dificultad no está en hablar de ellas ni en tomar consciencia de sus implicancias sociales, organizacionales, vitales... La dificultad está cultivarlas como práctica cotidiana, ante cada una de las circunstancias y llevar una vida íntegra. Se me ocurren un montón de ejemplos, pero supongo que a ustedes también.
Abrazos!</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Ricardo y José Luis! Los valores y el comportamiento virtuoso es tema de la humanidad de hace miles de años, la dificultad no está en hablar de ellas ni en tomar consciencia de sus implicancias sociales, organizacionales, vitales&#8230; La dificultad está cultivarlas como práctica cotidiana, ante cada una de las circunstancias y llevar una vida íntegra. Se me ocurren un montón de ejemplos, pero supongo que a ustedes también.<br /> Abrazos!</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: José Luis Cuevas Pastor</title><link>http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/comment-page-1/#comment-834</link> <dc:creator>José Luis Cuevas Pastor</dc:creator> <pubDate>Wed, 16 Sep 2009 19:46:39 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1694#comment-834</guid> <description>Gracias Andrés por unas buenas reflexiones.Quisiera compartir  lo que pienso con vosotros. Durante estos días  asisto a un seminario sobre habilidades directivas.  Entre otros temas nos están hablando sobre los valores que debe tener un lider y, me ha resultado muy curioso que,  en el año 2.009  estemos hablando de que un lider debe tener:  prudencia, justicia, fortaleza y templanza.¡Caray, son las virtudes de las que hablaba Sócrates hace más de 2.000 años!¿No hemos avanzado nada?Sí,  hemos avanzado y mucho pero,  de vez en cuando, parece que es necesario echar la vista atrás y aprender.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Andrés por unas buenas reflexiones.</p><p>Quisiera compartir  lo que pienso con vosotros. Durante estos días  asisto a un seminario sobre habilidades directivas.  Entre otros temas nos están hablando sobre los valores que debe tener un lider y, me ha resultado muy curioso que,  en el año 2.009  estemos hablando de que un lider debe tener:  prudencia, justicia, fortaleza y templanza.</p><p>¡Caray, son las virtudes de las que hablaba Sócrates hace más de 2.000 años!</p><p>¿No hemos avanzado nada?</p><p>Sí,  hemos avanzado y mucho pero,  de vez en cuando, parece que es necesario echar la vista atrás y aprender.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Diego Martos</title><link>http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/comment-page-1/#comment-824</link> <dc:creator>Diego Martos</dc:creator> <pubDate>Tue, 15 Sep 2009 09:47:29 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1694#comment-824</guid> <description>Brillantes 7 ejemplos en los que estoy completamente de acuerdo. Especialmente en el ejemplo del premiar a la individualidad que al equipo, además de la autenticidad!Felicidades por el post.Te paso mi blog por si decides seguirlo alguna vez http://diegomartosemprendedor.blogspot.com/</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Brillantes 7 ejemplos en los que estoy completamente de acuerdo. Especialmente en el ejemplo del premiar a la individualidad que al equipo, además de la autenticidad!</p><p>Felicidades por el post.</p><p>Te paso mi blog por si decides seguirlo alguna vez <a href="http://diegomartosemprendedor.blogspot.com/" rel="nofollow">http://diegomartosemprendedor.blogspot.com/</a></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Ricardo De Leon</title><link>http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/comment-page-1/#comment-803</link> <dc:creator>Ricardo De Leon</dc:creator> <pubDate>Wed, 09 Sep 2009 17:35:41 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1694#comment-803</guid> <description>Prefectamente claro y de acuerdo.
No debemos olvidarnos de practicar diariamente estas palabras.
Saludos</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Prefectamente claro y de acuerdo.<br /> No debemos olvidarnos de practicar diariamente estas palabras.<br /> Saludos</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Bitacoras.com</title><link>http://andresubierna.com/hacer-lo-que-decimos/comment-page-1/#comment-800</link> <dc:creator>Bitacoras.com</dc:creator> <pubDate>Wed, 09 Sep 2009 02:51:25 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://andresubierna.com/?p=1694#comment-800</guid> <description>&lt;strong&gt;Información Bitacoras.com...&lt;/strong&gt;Valora en Bitacoras.com: La integridad o coherencia entre el decir, el sentir y el hacer, además de permitirnos experimentar el valor incondicional de estar en paz, constituye una de las claves para un liderazgo creíble y conquistar el entusiasmo, la.....</description> <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Información Bitacoras.com&#8230;</strong></p><p>Valora en Bitacoras.com: La integridad o coherencia entre el decir, el sentir y el hacer, además de permitirnos experimentar el valor incondicional de estar en paz, constituye una de las claves para un liderazgo creíble y conquistar el entusiasmo, la&#8230;..</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>