Ultimas Noticias

Habilidades interpersonales | Receptividad y vulnerabilidad

Habilidades interpersonales | Receptividad y vulnerabilidad

Para ser receptivo a un “otro” (sea este una idea diferente, una persona que no conozco, un compañero de trabajo…), tengo que tener un espacio libre para recibirlo en mí. Por lo tanto la receptividad necesita cierto “vacío”. Scott Peck, en la Nueva Comunidad Humana, plantea lo siguiente: Qué pasa si “el otro” es peligroso. ¿Si la idea nueva es equivocada?... [Lea más]

Inspiración | El virus actitudinal

Inspiración | El virus actitudinal

“Cuando mi sufrimiento se incrementó, pronto me di cuenta que había dos maneras con las que podía responder a la situación: Reaccionar con amargura, o transformar el sufrimiento en una fuerza creativa. Elegí esta última.” Martin Luther King. Lea Más →

¿Cometen los gerentes los mismos errores hoy que hace 20 años? [Notas destacadas]

¿Cometen los gerentes los mismos errores hoy que hace 20 años? [Notas destacadas]

Hay un stock enorme de buenas ideas y conocimiento disponible con muchos años de antigüedad, y cuyo valor sigue vigente. Si estas ideas simples fuesen hoy prácticas habituales ¿cuánto sufrimiento y dinero nos habríamos ahorrado? Perdido en su biblioteca, Pablo Staffolani encontró este libro de W. Steven Brown, Los 13 errores fatales en los que incurren los gerentes, que lleva escrito más... [Lea más]

Los buenos aliados y los no tan buenos

Los buenos aliados y los no tan buenos

No aprendemos sólo de las experiencias dolorosas, pero de toda experiencia dolorosa podemos sacar una aprendizaje. De esto hay mucho escrito, y quiero sumar lo mío. Hay ciertas circunstancias de la vida que nos ponen a prueba y que nos piden poner en acción todo nuestro talento y nuestros valores a fin de avanzar en pos de nuestras metas. Estas experiencias que marcan un quiebre en la deriva de... [Lea más]

El vínculo entre trabajo con significado y rentabilidad

El vínculo entre trabajo con significado y rentabilidad

Existen algunas investigaciones maravillosas realizadas en la última década por científicos destacados en el área del comportamiento organizacional. Estas muestran que lo que sucede dentro de una empresa está conectado con lo que ocurre fuera. Si como empresa, queremos satisfacer las objetivos de nuestros clientes, entonces tenemos que satisfacer los de nuestros empleados. Si queremos que nuestros... [Lea más]

Desarrollo de liderazgo | El crisol de la experiencia

Desarrollo de liderazgo | El crisol de la experiencia

Para aquellos que quieren aprender a liderar, la experiencia triunfa sobre el entrenamiento formal. Sin embargo, algunas experiencias impactan más que otras… La educación formal puede ayudar, pero no es sustituto del aprendizaje que brinda la experiencia dentro y fuera del trabajo. Esta perspectiva es de sentido común, pero está confirmada por una enorme cantidad de textos de management.... [Lea más]

Modelos mentales | Decisiones irracionales

Modelos mentales | Decisiones irracionales

Comparto nuevamente este breve video con la valiosa disertación del economista de la conducta e investigador del MIT, Dan Ariely, autor de Las Trampas del Deseo, que nos invita a reflexionar sobre la limitación de nuestros modelos mentales y la manera en que afectan los procesos de toma de decisión, con el empleo de sus hallazgos contraintuitivos y sorprendentes. No tenemos acceso a la realidad... [Lea más]

Toma de decisiones | ¿Cómo incide el sentido del tacto?

Toma de decisiones | ¿Cómo incide el sentido del tacto?

El éxito que logre en su próxima entrevista de trabajo puede no tener sólo que ver con el contenido de su curriculum vitae. Sorprendentemente, es posible que dependa y mucho de lo que sostiene su curriculum vitae. ¿La gente que lo entrevista pone tu CV sobre un portapapeles pesado, o en uno liviano? Esto es uno de los hallazgos de Joshua Ackerman, profesor asistente de marketing en la Sloan School... [Lea más]

El mundial de los valores

El mundial de los valores

“No nos quedemos sólo con los resultados para valorar lo que se hace. El éxito no son sólo resultados, sino las dificultades que se pasan para obtenerlos y la lucha permanente y el espíritu de plantearse desafíos, y también la valentía para superarlos. El camino es la recompensa.” El maestro Oscar W. Tabarez, técnico uruguayo. Además de ver fútbol, el mundial nos brindó... [Lea más]

Self Management | ¿Por qué estás mal?

Self Management | ¿Por qué estás mal?

Vamos a suponer que pudiéramos hacer una pregunta a todas aquellas personas del mundo que no se encuentran en una situación de hambruna, enfermedad o pobreza y que en apariencia tienen muchas razones para vivir. Y que pudiéramos pedirles una respuesta honesta a la pregunta “¿Cómo estás?”. Millones de personas dirían: “Muy mal”. Si les preguntáramos el porqué, casi todos culparían... [Lea más]

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