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cabecera-del-blog.pngPuerto Managers es un espacio creado para todas las personas interesadas en el desarrollo organizacional y profesional.

Aquí podrás abastecerte de información e inspiración, fomentar el networking, acceder a las últimas tendencias y proyectos, reflexionar sobre modelos y herramientas, obtener y compartir sugerencias prácticas para mejorar, participar intercambiando opiniones y comentarios en forma franca y multidireccional, y también información actualizada sobre el trabajo que realizamos en FactorCoaching.

El propósito es crecer juntos creando un lugar para el intercambio de valor y experiencias, de manera abierta y colaborativa, para:

Entender más y mejor los procesos de desarrollo en el contexto que ofrece el mundo del trabajo, poder facilitar estos procesos con mayor efectividad, y aprender juntos a generar en forma continua y sostenible: un nivel más alto de bienestar, el fortalecimiento de la confianza en los vínculos, y mejoras en los resultados del negocio.
Lo hacemos desde los siguientes compromisos éticos:

1. Nos comunicamos con auténticidad y respeto.

2. Aprendemos de nuestros errores y los corregimos.

3. Hacemos públicos todos los comentarios a menos que se traten de spam, estén fuera de tema, o sean difamatorios.

4. Creamos vínculos hacia todas las fuentes de la información que publicamos.

5. Nos nutrimos de todo, y en especial de los desacuerdos, y hacemos púbicos los nuestros.

(Inspirado en el Core Life Blog de Intel)

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