Perder el tiempo en reuniones
Hace un tiempo Andrés Ubierna nos decía en este artículo que en USA se mantienen 14.000.000 de reuniones de trabajo por día, y el 80% de sus participantes opinan que son una pérdida de tiempo.
Suponga que mañana será designado director general de GE.
- ¿Qué haría en sus primeros 30 días?
- ¿Tiene Ud. una “visión “actual de lo que hay que hacer?
- ¿Cómo desarrollaría una?
- Presente sus mejores ideas sobre una visión.
- ¿Cómo “vendería” Ud. esa visión?
- ¿Sobre qué bases Ud. la construiría?
- ¿Qué prácticas actuales abandonaría?
- Por favor prepárese para describir un dilema de liderazgo que haya enfrentado en los últimos doce meses, es decir, asuntos como el cierre de una planta productiva, la transferencia de trabajo, los recursos humanos, la compra o venta de un negocio, etcétera.
- Piense en lo que recomendaría para acelerar el movimiento de calidad de toda la compañía.
- Hablaré de los jugadores “A, B, y C”. ¿Qué cree Ud. que es lo que explica que una persona sea un jugador de éstos?
- También hablaré de energía/energizar/temple como características claves de los líderes de hoy. ¿Está Ud. de acuerdo? ¿Ampliaría le tema? ¿Cómo?
Por Víctor Raiban
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