Los 10 libros que ningún manager debería dejar de leer [Lo Más Leído]

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Aquí va el posteo más leído durante Junio del 2009 en Puerto Managers.

Sé que hay exceso de información y escasez de práctica, que una acción efectiva vale más que 100 palabras. Pero también se que no hay nada más útil que una buena teoría y que esta se expresa en palabras, y que hay palabras que cambian la deriva de la historia. Y se del efecto generativo del lenguaje, que cuando hablamos no sólo describimos la realidad que experimentamos sino que además creamos una experiencia de esa realidad, y modelamos conciencia…

Por eso te invito a dar tu propuesta de cuáles son los 10 libros que ningún manager debería dejar de leer.

No importa el orden de tu lista, y si no son 10, que sea 1. No importa que hoy propongas 10 y en un mes los 10 sean otros. Desearía que no propongas libros técnicos, ya que supondremos que las técnicas de administración tienen que ser conocidas por todo manager. No pienses sólo en aquellos que te gustaron, piensa en los imprescindibles, en aquellos que quisieras que los manager lean y apliquen, porque con sus ideas mejorarían el mundo organizacional en la dirección que a vos te gustaría.

Por otro lado, como todo lo dicho habla tanto del que dice como de lo dicho, acá van los 10 míos (la mayoría en español), para que me conozcas un poco más, y si querés votes por alguno de ellos y agregues tu propuesta. Será bienvenida.

  1. La rebelión de Atlas, Ayn Rand
  2. Choice therory, William Glasser
  3. Sincronicidad, Joseph Jaworski
  4. El futuro de la administración, Gary Hamel
  5. El hombre en busca de sentido, Viktor Frankl
  6. El líder resonante crea mas, Daniel Goleman
  7. La nueva comunidad humana, Scott Peck
  8. Metamanagement, Fred Kofman
  9. El factor confianza , Stephen M. R. Covey
  10. Critical thinking, Alec Fisher

Te dejo también este video, sobre el gusto de leer.

Me gusta leer from Andres Ubierna on Vimeo. Cuáles son los 10 libros que todo manager debería leer.

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  • http://www.linkedincom Ana

    Ya me quiero poner a leer, Andrés. El video es absolutamente fantástico y yo creo que contagia tanto a los amantes de la lectura como a los que no les gusta leer porque también los hay.
    Gracias por facilitarnos esta lista y mejor comienzo a leer ya.

  • Gastón Miles

    Yo quisiera recomendar dos libros que tal vez no se enfoquen de lleno en el management pero te da otra vison de la realidad:

    “Quien se ha llevado mi queso”;
    “Padre rico, padre pobre”

  • omar

    la rebelión del atlas un clasico, agregaria tb el manantial del mismo autor

  • http://organizaciones.wordpress.com/ José Andrés

    De acuerdo, a muchos autores no los he leído, pero a decir de Machado(disculpen que hable tanto de mí, pero es al hombre al que más conozco) dejo algunos.

    Gracias Andrés por compartirlos…

    Los míos?,

    Intuición y razón (Mario Bunge),

    El shock del futuro(Alvin Toffler)

    Ética a Nicómaco(Aristóteles)

    Agonías de la razón(Víctor Massuh)

    Diseño de organizaciones eficientes(Henry Mmintzberg)

    y algún otro que sesiona con regularidad(a lo Ulpiano) en mi quehacer, para otro oportunidad.

    Saludos Andrés!

  • andres Piccini

    hola ! antes que nada queria agradecerte andres por la charla en maimonides, nos quedo corta ! hubieramos seguido 4 o 5 hs mas son pestañar!
    Lo que me interesaria compartir con el lector y con vos
    son 3 libros que enselñan bastante sobre los nuevos espacios colaborativos. Creo que en este mundo ya no se pueden obviar lecturas como wikinomic , o the future of management de Gary hammel. Alas cuale s si ampliamos un poco el tema podemos sumar the long tail. De modo que tomo lo que ustedes recomiendan pero a su vez les dejo algo que tal vez a alguno le sirva!
    saludos
    y gracias nuevamente!

    • http://www.linkedin.com/in/andresubierna Andres Ubierna

      Gracias Andres por haber sido de la partida ayer en la charla!!! Respecto a los libros, excelente tu propuesta y te agradezco haber sumado estos títulos como parte de los imprescindibles.

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