El vínculo entre el éxito y la ética

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Nuestra conducta es la manifestación de nuestros valores en la acción. Nuestra integridad depende de que los valores que se manifiestan en la acción sean coherentes con nuestros valores esenciales. Cuando eso ocurre, nos sentimos orgullosos. Por el contrario, cuando no es así, nos sentimos culpables.

Podemos proclamar valores nobles, pero carecen de significado si no guían nuestra conducta. Enron tenía un impresionante código de ética, al igual que Tyco, WorldCom y muchas otras compañías involucradas en escándalos corporativos. Esos códigos de ética, que proclamaban los más elevados principios morales, no impidieron que los ejecutivos de esas empresas actuaran de manera poco ética, contradiciendo los principios enunciados. Como dice el refrán: “Lo que haces habla tan alto que no puedo entender lo que dices”.

¿Usted quiere ganar a cualquier precio? Antes de responder “sí”, considere esta otra pregunta: ¿Qué haría si para ganar debe apelar a una conducta poco ética? Tal vez esto lo haga dudar. En general, todos reconocemos la existencia de una línea divisoria que separa el bien del mal. Una línea que no debemos cruzar. Sin embargo, en medio de la acción a menudo nos olvidamos de ella. En momentos de impulsividad insconsciente solemos traicionarnos.

La preocupación suprema por el éxito oculta cualquier escrúpulo acerca de la integridad. En esos momentos, nos enfrentamos exclusivamente a una cuestión de prioridades: poner la integridad en primer lugar y subordinar a ella el éxito, o por el contrario, dejar la integridad en segundo plano y sostener el éxito a cualquier precio.

Fuente: La empresa consciente, Fredy Kofman

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  • Carnepicadalaboral

    Estimados,

    Lamentablemente este concepto de ética laboral no existe más.
    He trabajado en una empresa americana y firmado su código de ética. Los Gerentes no aplicaban la ética que se exigía en el código.
    Los 3 gerentes responsables de esta compañía robaban cada uno en su área.

    La ética debe aplicarse en el comportamiento diario, si yo tiro un papel al piso no puedo exigir el mismo comportamiento a los demás. Pasa también por el sentido común y el “don de gentes” de las personas.
    El concepto es tan amplio que podría debatirse por años e incluso aquellos que no son eticamente aceptables hasta podrían opinar.

    saludos cordiales

    CPL

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