Los gerentes como inventores de prácticas

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Juan Carlos Lucas, con quien recientemente concretamos una alianza de consultoría, me invitó a dialogar sobre Liderazgo 2.0 en 4 entrevistas que forman parte de su serie de podcast Management 2.0, Cultivando el nuevo arte de la gestión.

Acá va la primera de las presentaciones en las que avanzamos sobre las siguientes cuestiones:

  • ¿Qué rol le toca a los gerentes en los procesos de cambio dentro de las instituciones?.
  • ¿Qué es la Cultura en el contexto de la empresa?
  • Los tres pilares del cambio cultural dentro de las organizaciones.

Podes suscribirte via iTunes o bajartelo a tu compu en una versión con slideshow. Todos los capítulos los vas a encontrar en Vacas Volando.

Que la disfrutes, y ya que pasaste por aquí, no dejes de compartir en los comentarios tus reflexiones sobre este tema.

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  • Martin Keshishian

    Andres y Juan Carlos,

    muy interesantes las reflexiones planteadas en este dialogo.

    Mientras los escuchaba, me imaginaba en mi posicion de gerente y me permiti hacer la siguiente simplificacion sobre el tema:

    La CULTURA es DONDE el gerente se desempeña.

    El gerente debe ser el materializador del COMO desarrollarla, en pos del exito del equipo gerenciado.

    Y para ir mas alla, debe derrivar los paradigmas. Uno de los planteados correctamente por ustedes fue: JERARQUIA = RAZON

    Agregaria un rol para mi escencial del gerente: EXPLOTAR al maximo las habilidades y capacidades de los integrantes del equipo gerenciado.

    Saludos.

    Martin Keshishian (compañero de Andres en el ITBA)

    • http://www.linkedin.com/in/andresubierna Andres Ubierna

      Martín!!! Cómo andás? Qué alegría verte por aquí… Coincido con tu reflexión y respecto al rol que agregás, desde mi perspectiva en su rol de producir momento a momento mejores resultados, es esencial que el gerente sea capaz de crear la condiciones de contexto para que los integrantes de su equipo den lo mejor de sí mismos y facilitar el desarrollo constante de estas habilidades, capacidades y talentos. Te mando ahora en privado un mail. Abrazo.

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