Desafíos actuales de las áreas de desarrollo

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Ante el escenario económico actual, muchos ejecutivos se preguntan “qué hacer para avanzar con iniciativas de desarrollo organizacional”. Compartimos ahora la opinión de German Durand, Director of The Coca Cola University for Latin America:
El gran desafío ahora es convertirse en una inversión y no un gasto que siempre se corta primero que nada ante la crisis. La única forma es crear soluciones más rápidas, más específicas y personalizadas, más cortas en duración y más efectivas. E-learning, ad-hoc blended learning, JIT Training, etc. deberemos llevarlos a un nivel donde las empresas vean alternativas costeables, interesantes y efectivas para retener, desarrollar, motivar, inspirar y comprometer a sus empleados.

¡Gracias German por tu aporte!
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