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Ultimas Noticias / Coaching como movilizador y estabilizador de cambios
Coaching como movilizador y estabilizador de cambios
- Cómo puede el coaching favorecer el cambio cultural y las mejoras en el funcionamiento colectivo e individual dentro de las organizaciones.
- Cómo el coaching favorece el desarrollo organizacional, con foco en los resultados y cuidando a las personas.
Un nuevo capítulo de Management 2.0, conversando con Juan Carlos Lucas.
Que lo disfrutes y no dejes de compartir tus propias reflexiones en los comentarios.
Posteado por Andres Ubierna el Jueves, 11 junio, 2009 a las 9:16 pm
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