logo-fv.pngAnte circunstancias tan particulares como las actuales, se hace evidente para algunos la necesidad contar con soluciones de desarrollo para fortalecer la confianza, el pensamiento crítico, la comunicación, el compromiso, la colaboración y el liderazgo, como palancas claves para aprovechar las oportunidades que vienen con la crisis. FV nos acaba de encomendar un nuevo y desafiante proyecto de desarrollo organizacional en el que harán su aporte de valor Ricardo Bodini y Andrés Ubierna. Con 86 años de historia y 1.700 empleados en Argentina, FV es la empresa líder en Latinoamérica, en diseño, fabricación y comercialización de una extensa gama de productos destinados al baño, la cocina y las instalaciones sanitarias.

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Dice un genio:”No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que pude sucederle a personas y países, porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia, como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis, se supera a sí mismo sin quedar ‘superado’.
Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis, es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora, que es la tragedia de no querer luchar por superarla.”

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logo-oracle.pngOracle Latinoamérica refuerza la confianza en nuestro enfoque y metodología con un nuevo proyecto de desarrollo en coaching ejecutivo. Pablo Staffolani, es el consultor asociado a esta nueva iniciativa regional que es dirigida por Andrés Ubierna.

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Confirmando la línea de trabajo iniciada el año pasado, SHS de Argentina decidió confiar en nosotros su Proyecto 2009 de Desarrollo Organizacional orientado al Liderazgo, Coaching y Trabajo en Equipo. Valoramos y agradecemos esta renovación de confianza en un año en el cual invertir en desarrollar habilidades genéricas de management, resulta una estrategia particularmente necesaria.

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El Virtual Coach Trainer™ es una innovadora solución de e-learning, que les permite a los ejecutivos que participaron de nuestros programas presenciales de desarrollo organizacional potenciar significativamente la incorporación y generación de conocimiento asociado, y a las organizaciones clientes, mejorar la tasa de retorno a la inversión en aprendizaje.
El VCT™ ofrece una poderosa batería de recursos:
• Asistencia permanente y a distancia de un facilitador experto.
• Acceso a los módulos para reforzar todos los modelos teóricos y herramientas prácticas vinculadas a las habilidades a desarrollar por el ejecutivo.
• Simulaciones de prácticas para aprender equivocándose, pero sin tener que asumir el riesgo de pagar el costo del error ante situaciones reales.
• Una plataforma virtual para que los ejecutivos sostengan conversaciones sobre los desafíos que enfrentan a la hora de llevar a la práctica lo trabajado en la instancia presencial.
• Instancias de testeo para probar el nivel de comprensión.
• Encuentros de coaching a distancia y a pedido.
Para mayor información, contactarse con Ricardo Bodini escribiendo a: rbodini@factorcoaching.com.ar .

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