Plan de Desarrollo en Procter & Gamble
Con un encuentro de lanzamiento y con gran entusiasmo comenzamos ayer un proceso anual de desarrollo organizacional que cuenta con la participación de 50 integrantes de la gerencia media y alta de Procter&Gamble. El director y facilitador del proyecto es Andrés Ubierna y el consultor y coach senior es Víctor Raiban.